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职工无需缴纳工伤保险费 用人单位和职工共同缴纳工伤保险费 用人单位代替职工缴纳工伤保险费 工伤保险费由国家承担
工伤保险费由职工个人全部缴纳 工伤保险费由用人单位全部缴纳 工伤保险费由用人单位和个人分别按比例缴纳 工伤保险费由国家缴纳
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成 工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
用人单位必须按时缴纳工伤保险费 职工个人不缴纳工伤保险费 不同行业社会保险费费率不同 职工个人和用人单位按一定比例缴纳工伤保险费
职工醉酒导致自己在工作中死亡的，应认定为工伤 工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
职工无需缴纳工伤保险费 用人单位和职工共同缴纳工伤保险费 用人单位代替职工缴纳工伤保险费 工伤保险费由国家承担
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 职工不缴纳工伤保险 《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
职工无需缴纳工伤保险费 用人单位和职工共同缴纳工伤保险费 用人单位代替职工缴纳工伤保险费 工伤保险费由国家担当
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由家属负责 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议, 按照处理劳动争议的有关规定处理 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、 滞纳金后, 由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定,支付新发生的费用 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定，应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
工伤职工拒绝接受治疗的，停止享受工伤保险待遇 职工在两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付
用人单位 职工个人 用人单位和职工个人按规定比例分摊
职工无须缴纳工伤保险费 用人单位和职工共同缴纳工伤保险费 用人单位代替职工缴纳工伤保险费 工伤保险费由国家承担
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成 《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
职工无需缴纳工伤保险费 用人单位和职工共同缴纳工伤保险费 用人单位替代职工缴纳工伤保险费 工伤保险费由国家承担
由用人单位和职工按比例缴纳 由职工承担工伤保险费 由用人单位承担工伤保险费 职工可以不参加工伤保险
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