（）是制定培训计划最重要的依据。

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检查计划作业验收

培训计划是培训工作发展的重要手段综合培训计划一般是年度培训计划单项培训计划是综合培训计划的基础综合培训计划是培训计划中最重要的

培训目标培训内容培训时间师资

培训计划培训实施培训效果评估培训需求分析

培训时间安排培训目标要求培训课程内容要求培训项目目的

企业发展目标各部门工作计划可掌握的资源培训发展需求

以培训需求为依据以企业发展目标为依据以各部门的工作计划为依据以可以支配的资源为依据

以培训需求为依据以企业发展计划为依据以企业发展规划为依据以各部门工作计划为依据以可掌握控制的培训资源为依据以员工的现状为依据

培训范围培训人员培训方法培训需求

准备认证计划是采购计划的第二步评估认证需要是采购计划的第一步制定认证计划是认证计划的主要目的评估订单需求不能作为计算订单容量的参考依据制定订单计划是采购计划中最重要的环节

以培训需求为依据以企业发展目标为依据以各部门的工作计划为依据以员工的意愿为依据

制定培训计划是培训工作发展的重要手段综合培训计划一般是年度培训计划单项培训计划是综合培训计划的基础综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

以培训需求预测为依据以行业、企业培训规划为依据以企业发展目标为依据以各部门的工作计划为依据以能够掌握的培训资源为依据

企业领导的管理价值观对培训重要性的认识培训项目的形式培训时间课程大纲、教材