应聘机关、事业单位工勤、辅助性岗位以外的其他普通雇员的岗位，应聘人员应当具有( )以上学历。

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人事主管部门市人事主管部门雇用单位市政府

工勤技能岗管理岗位专业技术岗特设岗位

管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位人力资源岗位

岗位管理制度工作纪律制度岗位等级规范岗位工作职责

管理岗位雇员岗位专业技术岗位工勤技能岗位

管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位事业单位可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才对专业技术岗位实行最__位等级控制和结构比例控制事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类工勤技能岗位没有最__位等级控制和结构比例控制

管理岗位专业技术岗位领导岗位工勤技能岗位

技术性岗位特设岗位管理型岗位工勤岗位

管理岗位工勤技能岗位专业技术岗位工人

也分成5个等级分成3个级分成2级不分等级

管理岗位专业技术岗位行政岗位工勤岗位

行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性公共服务类、公共管理类岗位机关事业单位管理类岗位机关事业单位专业技术类岗位基层一线岗位

管理岗位技术工岗位雇员岗位普通工岗位

干部行政管理合同工劳务派遣

领导岗位管理岗位专业技术人员岗位工勤人员岗位其他岗位