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社会保障法的调整对象 社会保障法的主体 社会保障法的客体 社会保障法的形式
“三个全覆盖” “三个100%” “一卡多用,全国通用” “发一张、用一张、用好一张”
社会保障管理关系 社会保障基金给付关系 社会保障基金运营关系 社会保险关系
社会保障制度 社会保障管理 社会保障法 社会保障法制化
社会保障制度 社会保障管理 社会保障法 社会保障法制化
国家与国民之间的关系 社会保障实施机构与政府之间的关系 企业、社会团体及官方机构与劳动者个人之间的社会保障关系 社会保障运行过程中的社会保障管理机构的设置及其与其他部门的关系 社会保障运行过程中的监督机制
服务收费 发行福利彩票与募捐 直接拨款实施社会保障项目 承担社会保障运行费用 实行税收优惠
社会保障行政管理 社会保障政治管理 社会保障业务管理 社会保障文化管理
社会保障制度本身参与国民收入的初次分配 社会保障弥补初次分配的不足 社会保障影响整个国家的初次收入分配比例 社会保障决定整个国家的初次收入分配方式
社会保障管理关系 社会保障基金筹集关系 社会保障监督关系 社会保险关系
社会保障法的原则 社会保障法的形式 社会保障法的内容 社会保障法的特征
劳动经济关系 劳动关系 劳动合作关 社会保障关系注:社会保障法的调整对象:社会保障关系
社会保障行政管理 社会保障财务管理 社会保障设备管理 社会保障服务管理 社会保障人力资源管理