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储蓄机构微机操作人员,一般在其岗位任职()进行一次轮换。

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应使用正式编制员工  出纳人员至少每4年轮换一次  建立定期轮换、交流和强制休假制度,每年强制休假一次(休假时间按公司规定执行,一般不少于五个工作日),或与其他单位相同岗位人员短期交流。  资金岗位轮换、交流或休假时,要严格按规定程序办理交接手续,认真核对会计资料,明确交接责任,并对离岗、休假人员进行业务期内所经办业务的稽核检查。  
储蓄机构可按实际情况适当调整营业时间  储蓄机构不得使用不正当手段吸收储蓄存款  经当地中国银行批准,储蓄机构可以设立储蓄代办点  储蓄机构中熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人  
两年一年  两年两年  一年一年  一年两年  
县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理,任职满三年实行岗位轮换;  信用社副主任每两年轮换一次,轮岗范围由各县级联社确定;  县级联社委派会计每两年轮换一次,轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行;  县级联社派驻稽核员每年轮换一次,轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。  
储蓄机构的设置,应当遵循统一规划,确保安全的原则  储蓄机构要有安全防范设备  储蓄机构里熟悉储蓄业务的人员不少于三人  经当地中国银行批准,储蓄机构可以设立储蓄代办点  

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