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劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。

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提高科学文化素质,增强竞争意识  遵守劳动纪律,完成劳动任务   转变择业观念,采取多种方式择业  拓展就业渠道,改善就业环境  
劳动力数量×劳动力的时间  劳动力数量×劳动力的效率  劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率  劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率  
劳动力的供需  劳动力市场的需求方  劳动力的供求方  劳动力市场满足方  
劳动力市场的需求方  劳动力的供求方  劳动力的供需  劳动力市场的满足方  
劳动力利用  劳动生产率  劳动利用率  劳动力配备情况  
我国劳动力总量太大,国家应支持企业扩大用人规模   我国的劳动力市场严重滞后   我国目前解决就业问题最关键的是培养一大批中高级技术工人   我国劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应  
我国劳动力总量太大,国家应支持企业扩大用人规模   我国的劳动力市场严重滞后   我国目前解决就业问题最关键的是培养一大批中高级技术工人   我国劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应  
现实的劳动力资源  潜在的劳动力资源  劳动力资源质量  劳动力资源数量  
劳动力质量  劳动力结构  劳动力数量  劳动力市场供求关系  人口规模  
劳动力数量减少了   劳动力素质下降了   劳动力不愿从事这一行业了   劳动力素质提高,成本上升了  
劳动力队伍的身体健康状况  劳动者的平均工资水平  劳动力队伍的受教育训练程度  劳动力队伍的人数  

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