你可能感兴趣的试题
借：管理费用462000贷：应付职工薪酬——工资462000 借：应付职工薪酬——工资40000贷：其他应付款——职工房租40000 借：应付职工薪酬——工资2000贷：其他应收款——代垫医药费2000 借：应付职工薪酬——工资420000贷：银行存款420000
制造费用增加40095元 管理费用增加85590元 销售费用增加100035元 管理费用增加125685元
分析应付职工薪酬的总体合理性 审查工资总额各组成项目的真实性 审查奖金、津贴发放的合规性 检查工资费用分配表是否经财会部门主管审核 检查工资保管与工资明细表编制是否相互独立
借：管理费用 12000 贷：银行存款 12000 借：管理费用 12000 贷：应付职工薪酬-非货币性福利 12000 借：应付职工薪酬-非货币性福利 12000 贷：银行存款 12000 借：应付职工薪酬-非货币性福利 12000 贷：管理费用 12000
本月应付金额 上月应付金额 本月支付工资金额 上月支付工资金额
代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬15；贷：其他应付款15 扣回代垫的家属医疗费时：借：应付职工薪酬6；贷：其他应付款——代垫医疗费6 通过银行发放工资时：借：应付职工薪酬479；贷：其他应付款479 代扣个人所得税时：借：应付职工薪酬15；贷：应交税费——应交个人所得税15
分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 对工资结算汇总表中的各项数额重新计算 核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表 分析比较当年各月份职工薪酬变动情况 调查了解薪酬业务内部控制情况
“应付职工薪酬——工资” “应付职工薪酬——福利费” “管理费用” “营业费用”
本月实际支付的职工薪酬 本月实际发生的职工薪酬总额 本月从应付职工薪酬中代扣的各种款项 本月多支付的工资数
借：应付职工薪酬70000；贷：生产成本70000 借：生产成本60000，销售费用4000，管理费用6000；贷：应付职工薪酬70000 借：应付职工薪酬70000；货：库存现金70000 借：应付职工薪酬70000；贷：生产成本60000，制造费用4000，管理费用6000
借：应付职工薪酬 70000 贷：库存现金 70000 借：应付职工薪酬 70000 贷：生产成本 70000 借：应付职工薪酬 70000 贷：生产成本 60000 制造费用 4000 管理费用 6000 借：生产成本 60000 销售费用 4000 管理费用 6000 贷：应付职工薪酬 70000
计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000 计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000 从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000 发放工资时：借：应付职工薪酬--工资150000贷：库存现金150000
借：应付职工薪酬 70000 贷：现金 70000 借：应付职工薪酬 70000 贷：生产成本 70000 借：应付职工薪酬 70000 贷：生产成本 60000 制造费用 4000 管理费用 6000 借：生产成本 60000 销售费用 4000 管理费用 6000 贷：应付职工薪酬 70000
制造费用增加40095元 管理费用增加85590元 销售费用增加100035元 管理费用增加125685元
借：管理费用12000贷：银行存款12000 借：管理费用12000贷：应付职工薪酬-非货币性福利12000 借：应付职工薪酬-非货币性福利12000贷：银行存款12000 借：应付职工薪酬-非货币性福利12000贷：管理费用12000
湘公网安备 43130202000226号