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明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求 明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求 明确对一线员工开展的应急培训i计划、方式和要求 明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求
组建培训项目小组 召开培训动员会议 进行培训各类事项的准备 培训沟通协调 现场应急补救
三级教育 专门的安全作业培训 安全常识培训 安全技术交底
培训的适用范围 培训时间 培训形式 两注重、两忽视
报警与疏散培训 火灾应急培训 不同水平者应急培训 应急组织与管理培训
伤亡事故分析 应急救援保障 应急处置程序 应急预案培训
水利部负责对各级水行政主管部门以及国家重点建设项目的项目法人应急指挥机构有关工作人员进行培训 项目法人应当组织水利工程建设各参建单位人员进行各类质量与安全事故及应急预案教育，对应急救援人员进行上岗前培训和常规性培训 培训工作应结合实际，采取多种形式，定期与不定期相结合，原则上每年至少组织一次 培训对象包括有关领导和有关应急人员等，培训工作应做到合理规范，保证培训工作质量和实际效果。培训情况要留有记录并建立培训档案 培训可根据情况由各单位自行组织
明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求 明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求 明确对一线员工开展的应急培训计划、方式和要求 明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求
可能发生事故的经济损失 现场处置方案 相关人员的惩处标准
建立健全突发事件应急管理培训制度，对人相关人员定期进行培训。 加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍的合作，联合培训、联合演练，提高合成应急、协同应急的能力。 开展应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。 系统推进监测、预警、风险评估及实验室检测能力建设，通过演练、培训等方式提高现场处置能力。
培训的适用范围 培训时间 培训形式 两注重、两忽视您的
安全训练演习应按照 SMS所列明的要求和程序进行 安全训练演习应包括应急情况，并以保证船员符合公司 SMS标准 培训必须在新船员登轮前进行 培训可在船上在高级船员指导下进行
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