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需要层次理论对护理管理者的基本启示是

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需要层次理论对护理管理者的基本启示描述正确的是

奋斗是没有终点的需要是无止境的管理者应首先满足最迫切的需要下属的需要应该全部满足管理者应让下属同时发挥出全部潜力

期望理论对护理管理者的基本启示是

激励是没有终点的设置激励目标应加大效价综合值提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径需要分层次是有极点的期望是永无止境的

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