在确定工资水平时所遵循的原则是-X题卡

同工同酬的原则必须坚持，因此应同意老赵的说法同工同酬不是绝对的，不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平

在产品市场稳定的情况下，公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力无论产品市场情况如何，生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素企业工资水平不仅要考虑市场水平，而且要考虑企业的工资支付能力

按劳分配、同工同酬的原则工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则工资总量宏观调控的原则用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则

货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降实际工资反映了货币工资的实际购买能力物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平越高企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资实际工资就是指名义工资企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低

按劳分配原则法律保障原则合理差别原则平衡比较原则

货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降实际工资反映了货币工资的实际购买能力物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平越高企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

规模大的企业确定会支付较高水平的工资假如提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为其他条件确定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公允对待

实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资实际工资就是指名义工资企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低

货币工资水平不变时，实际工资水平可能上升，可能下降实际工资反映了货币工资的实际购买能力物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平越高企业在确定工资水平时，必须了解实际工资水平的高低货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

个体工资水平工资相对水平地区工资水平行业工资水平工资总额水平

货币工资水平不变时，实际水平可能上升，可能下降实际工资反映了货币工资的实际购买能力物价水平越高，相同的货币工资所代表的实际工资水平的高低企业在确定工资水平，必须了解实际工资水平的高低货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加

支付略低于市场工资水平的工资高薪吸引人才支付高于市场工资水平的工资拉大薪酬差距

同工同酬原则力量对比原则企业支付能力原则维持生活原则

同工同酬原则力量对比原则企业支付能力原则维持生活原则

按劳分配同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高工资总量宏观调控用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

核定的相应工资水平社会的平均工资水平企业的平均工资水平上年的平均工资水平

按劳分配原则实行同工同酬原则工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则国家对工资总量实行宏观调控原则用人单位的工资分配自主原则

在确定工资水平时，所遵循的原则是（）。