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习得无助
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社会心理学《社会心理学》真题及答案
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习得性无助个体的主要心理特征
习得性无助
习得无助形成的原因主要包括和两个方面
把认为成功并不代表自己的能力努力也改变不了失败的归因方式称为习得性无助
学习形成习得性无助感的原因分析
习得性无助效应的深刻启示有哪些
什么是习得性无助如何避免产生习得性无助举例说明习得性无助
什么是习得性无助
习得性无助与人们对失败的归因有关
习得无助使人们在心理上产生哪些改变
如果学生经常将学业失败归因于其自身能力的不足会产生习得性无助感
习得无助的归因含义
习得性无助个体的主要心理特征有哪些
举例说明学生形成习得无助感的过程及其进行相关的归因训练的步骤
对习得性无助学生的教育措施有哪些
习得性无助感
习得无助使人们在心理上产生三个问题表现为和几个方面
1964年所进行的习得性无助实验中主要通过对实验体进行电击
简述习得性无助的经典实验研究
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按照不足阻碍研究在儿童教育方面的教育态度比较好
印象形成的信息整合模式包括累加模式平均模式和
一般来说一个决策过程往往会在作出决定后产生
人们能够使得其他人按照人们对这些人的期望来行动这种现象称为
认知失调理论指出与行为有关的过分的充分理由会具有与希望相反的效果
简述认知之间的关系.
在印象形成中对他人知觉的顺序效应包括和
小张被人用刀威胁说了一些违心的话但小张不会感到很大的失调那是因为
抽烟的人虽然知道吸烟有害健康但是为了摆脱这种认知失调的不舒服状态往往会追求那些讲述抽烟害处不大或完全没有害处的信息这是采用的方法来减少失调
你很喜欢在周末早晨睡懒觉但是这个周末你的好朋友要到你这儿来玩于是你早早地起床去火车站接他也不会觉得太为难这说明是认知的什么因素在起作用
所谓人际印象形成是指认知的主体把有关他人的各种信息综合在一起从而形成对他人的的过程
是有意或无意地通过自己的言语和行为向他人显示自己以达到印象管理目的的技术
一旦我们对另一个人形成了一个大体的印象后我们往往会以与这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点这就叫做
人在决策后会有一个明显的特点那就是决策者会试图扩大两个项目之间评价的差距
如果我们知道了某人是热心的就会认为他是活跃的交友广泛的好心肠的等等这个例子说明了印象形成中什么特点
按照诱导服从的实验结果以提供优惠券或以优惠价为特征的广告和推销活动实际上了顾客对于提供优惠券的那些商品的依赖
认知失调程度随着认知之间的差异程度的加大而减少
认知失调程度与不一致认知数和成正比与和协调性认知的重要性成反比
简述减少认知失调可以采用的方法.
在从事与自己态度相矛盾的行为时自愿选择比强迫服从更会产生认知失调
一般来说如果我们对公众作出违反自己态度的表白与我们自己私下思考这些违反自己态度的表白相比我们会体会到更多的失调这是因素在起作用
一个人在数个备择方案中选中一个方案作出了决定当实行了这个方案后虽然发现它是一个拙劣的方案但他往往会坚持自己作出的决定这种现象称为
能够产生诱导服从的前提因素包括承诺和预期的消极后果
行为可以改变态度
印象形成的特点包括一致性中心特质的作用和
自我表现论主要是心理学家提出来的
在一个消除对蛇的恐惧的治疗训练中心理学家设计了需要付出很大努力但是与消除对蛇的恐惧没有直接关系的锻炼治疗起到了良好的治疗效果这体现了研究的结果
简述诱导服从的前提因素
认知之间的关系可以分为三类认知无关和
一个人在观看足球赛时大声地吼叫并不会令人产生什么深刻的印象但是在安静的电影院中大声吼叫就非常引人注目这是印象形成的什么因素在起作用
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