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实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法 实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定 每位残疾人每年可退还的增值税的具体限额最高不得超过每人每年3.5万元 该项税收忧惠政策适用于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务取得的收入占增值税业务收入之和达到70%的单位
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上
国务院 企业所在地省、自治区、直辖市人民政府 企业所在市级以上人民政府 企业所在县级以上人民政府
月 平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于 25%（ 含 25%）， 并且实际安置的残疾人人数多于 10 人（ 含 10 人） 安置的残疾人员占企业生产人员 50%以上（ 含 50%）， 不受人数限制 为安置的每位残疾人按月 足额缴纳了 单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、 基本医疗保险、 失业保险和工伤保险等社会保险 通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了 不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资
企业所在地的省级人民政府 企业所在地的县级或县级以上人民政府 企业所在地的乡级人民政府 外国投资者的驻华机构
依法与家政服务企业签订一年及一年以上的劳动合同或者服务协议，且在该企业实际上岗工作 依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或者服务协议，且在该企业实际上岗工作 家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府规定的基本社会保险 家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资
福利企业资格认定申请书；企业营业执照、税务登记证副本；适合安置残疾人就业的可行性报告。 企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本；企业在职职工总数的证明材料；残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》。 企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证；社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录；残疾人职工岗位说明书。 企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。
依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资 具备安置残疾人上岗工作的基本设施定期 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经市级人民政府批准的最低工资标准的工资
地方人民政府应当优先安排残疾人福利企业生产 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应预先交纳“残疾人就业保障金” 对残疾人福利性企业事业组织实行税收减免政策 有关部门应当为农村残疾人提供生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面给予帮助
实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定 兼营按规定享受增值税和营业税税收优惠政策的业务的单位，可自行选择退还增值税或减征营业税，已经选定，一个年度内不得变更 对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额先征后退增值税的办法 主管地税机关应按月减征营业税，本月应缴营业税不足减征的，可结转本年度内以后月份减征，也可以从以前月份已交营业税中退还 该优惠政策不适用于上述单位生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物(包括商品批发和零售)以及销售委托外单位加工的货物取得的收入
依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议，且在该企业实际上岗工作 家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险 家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资 本通知所称家政服务，是指婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁（含产品售后服务）、家庭烹饪
实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省级(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)人民政府批准的最低工资标准的3倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元 主管地税机关应按月退还增值税 本月已缴增值税税额不足退还的，可在本年度内以前月份已缴纳增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不足退还的可结转本年度内以后月份退还 对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额先征后退增值税的办法 单位对可以享受税收优惠政策和不得享受税收优惠政策的销售收入或营业收入，不能分别核算的，不得享受增值税优惠政策
《企业所得税优惠项目备案登记表》 民政部门或残疾人联合会出具的书面审核认定意见原件及复印件 与每位残疾人签订的一年以上（含一年）劳动合同或服务协议、已缴纳相关社会保险的资料、定期通过银行实际支付的工资证明 已安置残疾人员名单及残疾人证或残疾军人证复印件
县级以上地方人民政府 中国残联 县级以上地方人民政府民政部门 当地县级残联
乡级以上人民政府 县级以上人民政府 市级以上人民政府 省级以上人民政府
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例超过25% 实际安置残疾人人数超过10人 依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议 为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资
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