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( )在任用会计人员时应审查会计人员的职业记录或诚信档案。

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会计人员执行会计法规制度情况  会计人员遵循职业道德情况  会计人员受到奖励的情况  会计人员受到惩处的情况  
会计人员执行会计法规制度的情况  会计人员遵循职业道德情况  会计人员受到奖励的情况  会计人员受到惩处的情况  
会计人员所在单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一  会计人员继续教育实行登记管理  应当加强会计人员业务档案、诚信档案建设  应当将各单位会计人员继续教育情况列入《会计法》执行情况检查、会计从业资格情况检查的内容  
会计人员执行会计法规制度的情况  会计人员遵循职业道德情况  会计人员受到奖励的情况  会计人员受到惩处的情况  
会计人员的行为  会计人员的业绩  会计人员的技能  会计人员所从事的工作  
会计从业资格证书  会计专业技术资格证书  职业记录和诚信档案  会计职业道德教育效果的测试和评价结果  
增强会计人员诚信意识  建立会计人员信用档案  会计职业道德管理的组织实施  建立健全会计职业联合惩戒机制  
会计从业资格证书  会计专业技术资格证书  职业记录和诚信档案  会计职业道德教育  
通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行百分制考核  将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合  会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束  通过会计人员信息管理系统,将会计人员执行会计法律制度和会计职业道德的情况,以及受到的奖惩情况记录  
任用会计人员时应当审查会计人员的职业记录和诚信档案,任用合格的会计人员  日常工作中应注意开展会计人员职业道德和纪律教育,并加强督促检查  制度建设上要建立和完善内部控制制度,形成内部约束机制,有效防范舞弊  单位负责人要做遵纪守法的表率,支持并督促会计人员遵循会计职业道德  
会计从业资格证书  会计专业技术资格证书  职业记录和诚信档案  会计职业道德教育效果的测试和评价结果  
单位负责人在任用会计人员时,应当审查其会计从业资格证书、职业记录和诚信档案  在日常工作中,单位负责人要对会计人员进行道德和纪律教育,并加强检查,督促会计人员诚实守信,坚持原则  在制度建设上,负责人内部控制制度建设,完善内部约束机制,有效防范舞弊和经营风险  单位负责人要做遵纪守法的表率,支持会计人员依法开展工作  
会计人员个人的道德品质  会计人员个体所处的社会环境  会计人员个体所从事的职业活动  会计人员的生理特征  
会计专业学历证书  会计专业技术资格证书  职业记录和诚信档案  会计继续教育记录  
总会计师  单位负责人  会计机构负责人  会计主管人员  

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