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医德评价中内心信念方式的正确理解是

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医德评价可分为社会评价和自我评价两种类型  医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗  医德评价只需要考查医务人员行为的动机  医德评价的对象是医疗活动  医德评价对医务人员的职业行为的善恶具有裁决作用  
医德评价的主体有两种:他人和自己  进行医德评价的标准依据每个人不同而不同  进行医德评价不能只看行为的客观效果  医德评价是医德原则和规范转化为医务人员行为的中介和桥梁  医德评价的方式有社会舆论、内心信念和传统习俗  
社会舆沦  社会舆论、 内心信念、 传统习俗  疗效标准、 社会标准、 科学标准  社会舆论  内心信念  
内心信念是人生下来就有的  内心信念是自己"反思"的结果  内心信念是内心认识的变化,是看不见摸不着的  内心信念是医德评价中最普遍、最重要的一种方式  内心信念是发自内心的对医德义务的深刻认识和强烈的责任感  
传统习俗  病人评议  社会舆论  内心信念  院内评价  
自我评价  患者评价  内心信念  绩效工资  晋级职位  
内心信念是人生下来就有的  内心信念是自己“反思”的结果  内心信念是内心认识的变化,是看不见摸不着的  内心信念是医德评价中最普遍、最重要的一种方式  内心信念是发自内心的对医德义务的深刻认识和强烈的责任感  
社会舆论  社会舆论、内心信念、传统习俗  疗效标准、社会标准、科学标准  社会舆论  内心信念  

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