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传统科层组织的主要弊端之一是()。

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从抽样审计变为详细审计  从财务审计扩展到效益审计  从报送审计变为就地审计  主要实施效益审计,财务审计全部由社会审计组织承担  
发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高  发展培训的主要内容之一是重视受训者专项技能深入发展  发展培训的主要内容之一是重视受训者在多项技能上全面发展  发展培训的主要内容之一是重视受训者掌握组织他人工作的技巧  
冬青科  松科  大戟科  壳斗科  
科层组织结构是一种分权的组织结构  直线指挥机构是科层组织结构的主体  财务部门是科层组织结构的辅助  科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强  
科层组织结构是一种分权的组织结构  直线指挥机构是科层组织结构的主体  财务部门是科层组织结构的辅助  科层组织结构下各个部门整体意识和创新精神强  
直线制结构  直线参谋制结构  科层结构  事业部制结构  
多层重叠群体  扁平结构  系统组织  科层制度  
实验教学内容陈旧滞后、脱离实践  学生参加实验不积极主动,参加人数少  实验设备、器材不足,满足不了实验教学的需要  实验仪器设备陈旧落后,需要更新换代  
发展培训的主要内容之一是重视受训者知识全面提高  发展培训的主要内容之一是重视受训者专项技能深化发展  发展培训的主要内容之一是重视受训者在多项技能上全面发展  发展培训的主要内容之一是重视受训者驾驭组织他人工作的技巧  

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