物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是-X题卡

强调业主与物业服务企业通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项强调业主与物业服务企业是管理与被管理的关系强调保护业主的财产权益，协调单个业主与全体业主的共同利益关系强调保护物业服务企业的合法权益，在物业区域内的决策权不可动摇强调业主与物业服务企业是平等的民事主体

职位分析职位评价薪酬调查薪酬结构设计

强调保护业主的财产权益，协调单个业主与全体业主的共同利益关系强调业主与物业服务企业是平等的民事主体，是服务和被服务的关系强调业主与物业服务企业通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项强调业主委员会与物业服务企业是平等的民事主体，是管理和被管理的关系

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薪酬调查职位评价薪酬定位职位分析

制订物业项目考核体系、考核指标和标准设计实施薪酬管理方案完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算

列宁主义指导思想马克思主义指导思想 __主义指导思想 __主义指导思想

强调保护业主的财产权益，协调单个业主与全体业主的共同利益关系强调业主与物业服务企业是平等的民事主体，是服务和被服务的关系强调业主与物业服务企业通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项强调业主的主体地位，物业服务企业依附并服务于业主

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强调业主与物业服务企业是平等的刑事主体，是服务和被服务的关系强调保护业主的财产权益，协调单个业主与全体业主的共同利益关系强调业主与物业服务企业通过公平、公开和协商方式处理物业管理事项强调业主与物业服务企业是平等的民事主体，是服务和被服务的关系

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统筹兼顾、因地制宜增加投入、健全体系改革体制、整合资源城乡兼顾、重在农村

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职位分析薪酬定位薪酬调查薪酬结构设计

物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是（）。