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安全目标管理是为安全工作()提供依据。

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目标执行者根据规定标准自评  上级领导根据企业整体目标进行评价  首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导  上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价  
建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任  建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展  建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作  建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改  
更加系统化  逐步标准化  更加科学化  更加自动化  
激励理论  目标设置理论  X理论  Y理论  
安全管理  安全工作  事故预防  “安全生产,人人有责”  
评估  计划  总结  实施  
不发生特大事故  不发生人身伤害事故  不发生设备事故  不发生重大火灾事故  
建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任  建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展  建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作  建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改   
①安全预测;②建立系统安全目标;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②安全预测;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②优化安全目标管理的实施方案;③安全预测;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥监督检查安全目标的实施情况;⑦安全目标管理评价;⑧开始新的循环。  ①建立系统安全目标;②安全预测;③优化安全目标管理的实施方案;④编制和下达安全目标管理计划;⑤实施安全目标计划;⑥安全目标管理评价;⑦监督检查安全目标的实施情况;⑧开始新的循环。  
安全目标管理  标准化安全管理  “三无” 目标管理  “六有” 、 “六无” 班组安全管理  
安全生产目标管理制  安全生产承包责任制  安全生产责任制  
建立分级负责的安全责任制度,明确各个部门、人员的权利和责任  建立安全保证体系,使各层次互相配合、互相促进,推进目标管理顺利开展  建立各级目标管理组织,加强对安全目标管理的组织领导工作  建立所有分部分项工程跟踪监控体系,发现事故隐患及时进行整改    

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