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劳动保障管理系统是劳动保障各项业务信息化工作的总称

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劳动保障工作的负责人  .基层劳动保障工作人员  社区主任  
企业应当充分重视会计信息化工作,加强组织领导和人才培养,不断推进会计信息化在本企业的应用  企业开展会计信息化工作,应当根据发展目标和实际需要,合理确定建设内容,避免投资浪费  企业开展会计信息化工作,应当注重信息系统与经营环境的契合,通过信息化推动管理模式、组织架构、业务流程的优化与革新,建立健全适应信息化工作环境的制度体系  大型企业、企业集团开展会计信息化工作,应当注重整体规划,统一技术标准、编码规则和系统参数,实现各系统的有机整合,消除信息孤岛  
劳动保障工作的负责人  基层劳动保障工作人员  社区主任  
保障业务数据的完整性  保障技术维护人员的工作积极性  保障IT系统的可用性  保障信息系统的安全  
减轻会计人员工作量  提高会计信息输出速度  提高会计工作劳动效率  主动作为企业信息化建设的重要组成部分  
信息采集  信息校核  业务经办  跟踪服务  
小区绿化管理  小区治安管理  健身培训管理  就业培训管理  
地方自行扩充的业务指标  全国统一规定的基本指标  全国统一规定的劳动保障业务领域指标  全国统一规定的非劳动保障业务的相关领域指标  
职业指导人员  职业信息分析人员  劳动保障协理员  劳动保障分析人员  
单项会计业务处理阶段  会计业务综合处理阶段  管理信息系统阶段  建立CRM系统的继承管理阶段  
小区绿化管理  小区治安管理  健身培训管理  就业培训管理 ‘  

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