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现代领导活动的矛盾、特点及其规律,领导的各个要素相互结合、相互作用的规律就是领导科学的()
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领导科学与艺术《领导科学与艺术》真题及答案
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最能体现现代领导特征的领导方式是
民主化
精英化
平民化
经验化
与传统领导活动相比现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型由全能型转为型
领导观念意味着
领导者对领导活动及其规律性的系统认识
领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识
被领导者对领导者及其活动的系统认识
被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
试举例说明现代领导是科学化和艺术化的统一
现代领导者应具备哪些方面的工作作风
电子政务对现代领导的挑战主要表现在哪些方面
现代领导素质理论认为领导者的品质是天生的很难以实践培养出来
对领导科学的研究对象较为全面的表述应包括
领导活动的特点
领导活动的规律
领导的本身
人类的一切社会活动
领导的各个要素相互结合、相互作用的规律
现代领导者应树立哪些新的领导观念
领导科学专门研究领导活动的
形成及其范围
分类及其性质
本质及其表现
特点及其规律
现代领导的基本原则包括
实事求是原则
以人为本原则
效率与效益相结合原则
经济型原则
现代领导应对电子政务挑战的策略主要有哪些
现代领导组织机构的组成包括个系统
能否最大限度地利用新的管理手段进行领导活动是区别 传统领导艺术和现代领导艺术的重要分界线
现代领导活动是一个不断改革进取的过程所以现代领导者首先应当具备的领导作风就是
无为而治的作风
亦步亦趋的作风
改革创新的作风
“大跃进”的作风
现代领导机关的组成要素不包括
决策中心
执行系统
监督系统
领导者
简述现代领导模式的特点及适用条件
现代领导转变思维模式主要表现在哪些方面
现代领导优化领导方式主要表现在哪些方面
领导意图的产生是的产物
马列主义普遍原理与各项具体管理实践相结合
上级指示与本组织具体情况相结合
领导与群众智慧相结合
管理活动规律与相关业务规律相结合
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能力素质是领导者素质的核心要成为一个合格的领导者必须具备能力素质
就是按照目标合理设置机构建立体制分配权力使用人员等这是实现领导任务的可靠保证
__概括的就是现代领导要做的主要工作和应负的主要责任
现代领导方式总的趋势是.
与传统领导活动相比现代领导活动的基本特点是由经验型转为技术型由全能型转为型
试举例说明现代领导是科学化和艺术化的统一
试结合实际谈如何提升领导效能
在新的历史条件下将人才的德才标准具体为四化这就是干部的.
领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望这种权力建立在被领导者的基础上为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围是领导者改变他人思想行为不可缺少的力量
试论应如何提高领导者的能力素质
试从领导艺术的角度谈你对领导用人境界的理解
激励效果的外在表现在于个体工作的积极性个体工作积极性的和个体工作的满意度三个方面
组织就是按照目标等这是实现领导任务的可靠保证
由决定的属性就是领导的社会属性
小张在装配线上老犯同一个毛病影响了产品的质量工友们给他提了几次意见他却不以为然地说洗碗的打碗不洗碗的当然不打碗口罗!问题反映到了车间李主任那里你认为李主任应该怎样处理
智力三元理论是由美国心理学家提出的它认为存在三种基本智力模型分别是分析型智力实用型智力和创造型智力
我国的领导学是自20世纪80年代开始兴起的我国第一本领导学专著是由等编写的领导科学基础它标志着我国领导学的的诞生
论述在领导创新过程中要注意领导环境创新的原因
什么是思想政治工作
根据人才能力的大小给予适当的职位这体现了人才使用中的.
简述价值观对领导者影响的表现.
坚持的作风既为我们党的宗旨所决定也是为有效实施领导所必须
引起领导人权力腐败的个人特征.
依据人才所从事的工作性质不同可以将人才分为理论型人才和人才
价值观通过哪些方式影响领导者
大胆选拔新秀要反对但也要正确处理资历与能力的关系
是指上级给予下属一定的权力和责任使其在一定监督之下处理问题有相当的自主权
领导工作形成一门独立的科学是从20世纪之后开始的
是应用知识的能力即分析问题处理问题的能力
构成领导效能的三个基本要素是相互依存相互渗透和相互促进的
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