人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。

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获取整合保持开发控制与调整

安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能

获取整合保持评估控制与调整

获取整合奖酬调控开发

整合保持激励控制调整和开发

获取保持和激励整合控制与调整培训与开发

导向功能规范功能整合功能激励功能

获取发展保持评价整合

获取整合保持开发控制与调整

计划整合奖酬调控开发

获取和整合输入与输出保持和激励控制与调整培训与开发

人力资源规划人力资源获取人力资源开发人力资源纪律与惩戒

安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能都不正确