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建立企业法律风险防范机制需要遵循( )原则。

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法律风险识别的系统性  法律风险分析的科学性  规范化运作原则  机制运行的持续性  
法律风险识别的系统性  法律风险分析的科学性  法律风险控制的分割性  风险防控机制运行的持续性  
企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制  企业内部法律风险防范机制  社会中介组织提供的企业法律风险防范交流平台  企业总法律顾问制度  
企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制  企业内部法律风险防范机制  社会中介组织提供的企业法律风险防范交流平台  企业总法律顾问制度  
企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制  企业内部法律风险防范机制  社会总结组织提供的企业法律风险防范交流平台  企业总法律顾问制度  
全方位管理  规范化运作  动态化调整  局部管理  
法律风险识别的系统性  法律风险分析的科学性  法律风险控制的有效性  机制运行的持续性  
企业高层对法律风险的防范意识非常强  对企业法律风险防范机制主要实行纵向集中管理模式  对企业法律风险防范机制主要实行横向集中管理模式  重视企业总法律顾问的重要作用  
建立和完善企业法律顾问制度是建设企业法律顾问队伍的需要  建立和完善企业法律顾问制度是建立企业内部监督和风险控制机制的需要  建立和完善企业法律顾问制度是增强企业核心竞争力,促进企业积极参与国内外市场竞争的需要  建立和完善企业法律顾问制度是建设我国法制建设的需要  
全方位管理  规范化运作  动态化调整  信息化管理  
全方位管理  规范化运作  动态化调整  局部管理  静态调整  
法律风险识别的集中性  法律风险分析的科学性  法律风险控制的整体性  机制运行的持续性  
全方位管理  规范化运作  动态化调整  信息化管理  
法律风险识别的系统性  法律风险分析的科学性  法律风险控制的整体性  机制运行的顺序性  
全方位管理  规范化运作  动态化调整  信息化管理  
企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制  企业内部法律风险防范机制  社会中介组织提供的企业法律风险 防范交流平台  企业总法律顾问制度  
建立法律风险防范体系  加强承发包之间的经济联系  加强诉讼管理  建立企业法律事务人员参与机制  
所有法律风险的最小化  企业利益最大化  法律风险处于控制范围内  排除法律风险  
要综合运用多种法律风险控制手段  要贯穿到企业经营管理的全过程和各个管理环节  需要企业法律顾问对决策事项的所有方面进行法律风险分析  需要企业管理层和全体员工的共同参与  

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