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耗时长,成本高 调查结果易受调查者主观因素的影响,对调查者的素质要求较高 调查范围较窄,采集到的信息不具代表性 受时间和地点的限制 互动过程中,被调查者容易受他人影响
可靠性和时效性 可靠性和实用性 真实性和准确性 准确性和时效性
调查人员地素质 调查表地数量 调查表本身设计得是否合理 被调查者文化水平地高低 被调查者填表时地诚意,兴趣与态度
收集的信息可靠性高 调查结果易于量化 容易操作、控制和分析 成本较低
岗位调查的目的 调查的时间,地点和方法 调查对象和调查单位 调查项目
首先要检查调查设计是否合理,方法和数据是否可靠,统计学处理是否恰当 要考虑职业性有害因素对健康影响的联系强度 要考虑接触水平-反应关系 不必考虑调查结果的重现性 考虑与一般科学知识的符合程度,并排除设计和调查过程的各类偏倚及混杂效应等
调查人员的素质 调查表的数量 调查表本身设计得是否合理 被调查者文化水平的高低 被调查者填表时的诚意、兴趣和态度
被调查者在完全自愿的原则下参与调查 调查问卷的填写是自愿的,而不是“强迫式” 调查过程中不需受天气和距离的限制 被访问者在完全独立思考的环境中接受调查,未受其他外在因素误导干预
风险性,可靠性,真实性 风险性,收益性,流动性 真实性,准确性,可靠性 真实性,准确性,完整性