效度反映心理测量结果的

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有效性正确性效度信度真实性

一致性可靠性真实性代表性客观性

内容效度的检验主要采用专家判断方法内容效度是指能够测量出理论构想的程度内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

效度是指评估测量的标准程度评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效效度是绩效测量系统的必要因素之一

效度是指一个测验实际能测出所要测的心理特质的程度效度是一组测量中与测量目的有关的真实分数的变异数与实得分数变异数的比率效度是一组测量中随机误差与系统误差的综合反映效度是一组测量中真实分数的变异数与实得分数变异数的比率

一致性可靠性真实性代表性客观性

一致性可靠性真实性代表性以上都对