关于职业歧视下列说法中正确的有-X题卡

掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质

职业歧视属于一种统计性歧视不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资对职业歧视进行衡量比较困难

社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管社会舆论监督，形成良好的社会氛围财政、税务、工商和审计等部门组织和推动会计职业道德建设会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度

劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零劳动力市场歧视来源于个人偏见,统计性偏见以及非竞争性歧视

职业歧视属于一种统计性歧视不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资对职业歧视进行衡量比较困难

会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段会计职业道德具有相对稳定性会计职业道德具有他律性会计职业道德具有广泛的社会性

是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现职业责任与物质利益存在直接关系社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管社会舆论监督，形成良好的社会氛围财政、税务、工商和审计等部门组织和推动会计职业道德建设会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度

根据国家主权原则，任何国家都有权颁布法律或法令实施国有化国有化应当以公共利益为目的国有化时不能对外国人实行歧视待遇国有化时应给予公正的补偿

是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现职业责任与物质利益存在直接关系社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现员工的物质利益与其履行职业责任的情况密切相关社会和企业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现职业责任与物质利益存在直接关系社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务履行职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管社会舆论监督，形成良好的社会氛围财政、税务、工商和审计等部门组织和推动会计职业道德建设会计职业组织建立行业法律机制和会计职业道德惩戒制度

职业歧视属于一种统计性歧视不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资对职业歧视实行衡量比较困难

关于职业歧视，下列说法中正确的有（）。