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经鉴定为5级伤残,不打算与公司解除劳动关系。这种情况能获得哪些补偿?公司需要为我缴纳社会保险费用吗?

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用人单位解除与工伤职工的劳动关系  保留劳动关系,退出工作岗位  保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作  经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系  
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止  职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同  
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位   职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位   职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿   职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止   职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同  
用人单位解除与工伤职工的劳动关系  保留劳动关系,退出工作岗位  保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作  经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系  
职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,中止劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位  职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止  职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同  
保留  解除  转移  放弃  

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