影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )

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人口数量人口年龄构成生育率体质水平

个人因素竞争因素职业因素环境因素

相关政策法规的变化寿险行业发展状况寿险公司已有的人力资源存量地区劳动力市场的变化

技术环境设备条件技术条件企业规模

人口的性别比例劳动力的队伍结构劳动力队伍的数量劳动力队伍的质量社会或本地区的人口规模

管理风格企业面临的现实环境企业文化能获得的数据

企业外部环境企业内部环境管理者个人偏好人力资源自身

劳动力市场的结构企业文化氛围的营造劳动者的择业意识竞争对手的人力资源情况

企业的战略职业市场状况宏观经济形势和失业率预期本地区的人口总量与人力资源供给率

劳动力市场的结构企业文化氛围的营造劳动者的择业意识竞争埘手的人力资源情况

人口环境企业行业特征经济环境文化法律等因素

企业文化氛围的营造人员整体的素质结构员工价值观与满意度竞争对手的人力资源情况

劳动力市场的结构企业文化氛围的营造( 劳动者的择业意识竞争对手的人力资源情况

人口的性别比例劳动力队伍的结构劳动力队伍的数量劳动力队伍的质量社会或本地区的人口规模

人口的性别比例劳动力队伍的结构劳动力队伍的数量劳动力队伍的质量社会或本地区的人口规模