（）是绩效管理的核心。

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公共部门绩效管理的核心是

绩效评估绩效追踪绩效衡量绩效反馈

政府预算绩效管理的核心是

设定绩效目标跟踪绩效运行进行绩效评价注重结果反馈

预算绩效管理的核心是

绩效目标管理预算支出绩效评价预算绩效运行跟踪监控管理绩效评价结果反馈和应用管理

绩效管理的核心环节是

绩效计划绩效监控绩效评估绩效结果应用

绩效管理的核心是

提高工作绩效提高管理质量绩效考核绩效评估

在组织绩效管理中核心环节是

绩效设计绩效改进绩效评估绩效反馈

绩效反馈是绩效管理的核心部分

绩效管理活动的核心内容是它从微观上体现了绩效管理的目标和要求

绩效计划绩效考评绩效沟通绩效诊断

在组织绩效管理中核心环节是

绩效设计绩效改进绩效评估绩效反馈

下列关于绩效管理理解正确的是

绩效管理就是绩效考核绩效考核只是绩效管理过程的一个组成部分绩效管理的核心是绩效考核绩效管理是一个行为绩效管理可以各种形式被运用到管理决策中

人力资源管理的核心是

目标管理绩效管理薪酬管理绩效考评

绩效管理活动的核心内容是

绩效计划绩效考评绩效沟通绩效诊断

是全过程预算绩效管理的核心

预算绩效目标管理预算绩效运行监控预算支出绩效评价预算绩效评价结果反馈

我国政府预算绩效管理的核心是

绩效目标管理预算支出绩效评价预算绩效运行跟踪监控管理绩效评价结果反馈和应用管理

政府预算绩效管理的核心是

设定绩效目标跟踪绩效运行进行绩效评价注重结果反应

制定绩效计划是绩效管理的核心环节

绩效管理活动的核心内容是它从微观上体现了绩效管理的目标和要求

绩效计划绩效考评绩效沟通绩效诊断

绩效管理的核心是

绩效考评绩效沟通绩效监控绩效面谈

是预算绩效管理的核心

绩效运行跟踪监控管理预算支出绩效评价绩效目标管理绩效评价结果反馈

绩效管理的核心是

绩效沟通绩效辅导绩效反馈绩效计划

（）是绩效管理的核心。

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（ ）是绩效管理的核心。

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