首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）

查看本题答案

包含此试题的试卷

提高自身绩效路径与方法《提高自身绩效路径与方法》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

为了检查评价企业绩效管理系统的有效性采用总体评价法时应当从哪些方面进行调查研究与分析

员工管理制度包括以下哪些方面

考勤规定休假规定岗位设置和人员费用预算的规定对内外人员内外招聘的规定员工绩效管理规定

信息管理组织战略规划的目的是什么它包括哪些方面的规划

学校体育管理绩效的评估内容主要包括哪些方面

修建水工建筑物是为了满足防洪要求获得下列哪些方面的效益

抗旱发电灌溉供水

员工绩效管理系统应包括哪些方面其目的是什么

绩效管理的特性表现在哪些方面

为了达到词汇控制的目的应该从哪些方面进行词汇控制

信息安全绩效的反馈包括以下哪些方面的趋势

不符合和纠正措施监视测量的结果审核结果信息安全方针完成情况

请问物流绩效评价对企业物流管理的具体作用表现在哪些方面

管理者和员工可以在绩效实施的过程中通常需要围绕以下哪些问题进行持续的绩效辅导?

员工和团队是否在达成目标和绩效标准的轨道上运行哪些方面的工作遇到了困难或障碍如果有偏离目标的趋势,应该采取什么样的行动扭转这种局面主管人员可以采取哪些行动来支持员工面对目前的情景,要求工作目标和达成目标作出哪些调整

土地管理法的立法目的有哪些方面的内容

综合是绩效评估的标准之一考察属于以综合为标准的绩效评估

在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面团队成员哪些方面的能力得到了提高团队的目标与整个组织的目标是否一致

综合是绩效评估的标准之一考察属于以综合为标准的绩效评估

在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面团队成员哪些方面的能力得到了提高团队的目标与整个组织的目标是否一致

公共部门绩效管理的困难有哪些方面

规定汽油的10%50%90%点的馏出温度是为了保证汽油哪些方面的性质

管理人员的工作具有哪些方面的特征在管理人员的薪酬管理中应当注意哪些方面的问题

绩效管理是为了达成以下的目的

组织目的开发目的战略目的管理目的

建设性冲突的特点体现在以下哪些方面

冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法冲突双方以争论作为解决问题的途径冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识

放射性物品道路运输企业或者单位应当定期对装卸管理人员进行哪些方面的培训确保其熟悉哪些方面的业务知识和

热门试题

更多

热门题库

更多

科研方法与论文写作继续教育全面深化改革实现文明发展提高自身绩效路径与方法互联网监管与网络道德建设 “互联网+”和电子商务继续教育职业道德素养继续教育加强和创新网络道德教育作风建设继续教育知识产权保护与管理实务物联网技术与应用当代科学技术新知识人文素养和科学素养的培育生态文明建设继续教育实现伟大中国梦马克思主义哲学及其社会实践意义团队合作能力和创新团队建设