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企业聘请律师处理法律事务时,主要考虑的因素是( )。

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需要保守本企业重大的商业秘密的法律事务  需要对外进行调查取证的法律事务  涉及企业政策和管理方针的  企业法律顾问处理有较难度的法律事务  
外聘律师是取得律师执业证书的专业人员  外聘律师担任企业常年法律顾问时,应取得企业法律顾问职业资格  外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员  企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议  
该所的经营业绩,包括办理法律事务的情况  该所的信誉度,对客户委托的项目是否尽心尽力,有无被投诉的记录,获得有关部门诚信认证的可以优先考虑  该所律师的人员结构,是否符合拟委托的法律事务的要求  该所服务费标准,收费是否是最低的  
企业法律事务机构是企业外聘律师在本企业工作的部门  企业法律事务机构是专门承担法律事务工作的职能部门  企业法律事务机构是解决本企业职工与企业之间劳务纠纷的部门  企业法律事务机构是所有国有企业必须设置的部门  
需要具备相应的专门法律技能才能取得较好效果的法律事务  一些新兴行业的法律事务  专业性较强的法律事务  企业日常经营管理的法律事务  
需要保守本企业重大商业秘密的法律事务  需要对外进行调查取证的法律事务  与外聘律师相比企业法律顾问具有同等作用,但可以节约费用的法律事务  涉及公司政策或管理方针,企业法律顾问能更有效地予以解释的法律事务  
外聘律师是加强企业法律事务的必要补充  外聘律师可以弥补企业法律顾问专业技能的不足  外聘律师有利于提高企业法律顾问的工作水平  外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员  
外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员  外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员  外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员  外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员  
聘请社会律师  配置专门法律工作人员  由企业高层管理人员兼任  司法机关人员  
全面负责企业法律事务工作  统一协调处理企业经营管理中的法律事务  负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改  指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人任免提出建议  
需要保守本企业重大商业秘密的法律事务  需要对外进行调查取证的法律事务  与外聘律师相比企业法律顾问具有同等作用,但可以节约费用的法律事务  涉及公司政策或管理方针,企业法律顾问能更有效地予以解释的法律事务  
管理体制  工作对象  法律事务工作内容  承办法律事务的依据  
外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员  外聘律师是从属于公司法律顾问的人员  外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员  外聘律师是处理特定法律事务的专业人员  
法律、法规或有关规定要求必须由律师承办的法律事务  企业法律顾问不熟悉的法律事务  根据国际惯例或开展国际业务需要聘请律师从事的法律事务  特殊情况下,企业法律顾问不便或难以完成的法律事务  经济纠纷和民事纠纷的处理  
选择、考察有关律师事务所和律师  报企业的主管领导同意  与律师事务所签订法律服务合同  外聘律师处理有关法律事务  
执业准入制度  执业条件  法律事务工作内容  承办法律事务的依据  
外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员  外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员  外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员  外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员  
企业法律事务机构负责人  企业法律顾问  企业法律顾问助理  企业外聘律师  
外聘律师是取得律师执业证书的专业人员  外聘律师担任企业常年法律顾问时,应取得企业法律顾问职业资格  外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员  企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议  

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