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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
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中级人力资源管理师《考前冲刺一》真题及答案
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁
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关于劳动调解下列说法正确的有
对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会担任
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起日内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起日内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁
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根据劳动合同法律制度的规定下列关于劳动调解的说法中正确的是
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成
企业劳动争议调解委员会主任只能由工会成员担任
当事人申请劳动争议调解必须书面申请
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起 10 日内未达成调解协议的, 当事人可以依法申请仲裁
自劳动争议调解组织收到调解申请之口起日内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁
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【真题试题】2008年单项选择第19题 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起日内未达成调解协议的当
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的当事人可以依法申请仲裁
劳动争议调解仲裁法明确规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日 起日内未达成调解协议的当事人可以依法申
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下列关于劳动调解的表述中正确的有
对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会成员担任
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁
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200819自劳动争议调解组织收到调解申请之日起日内未达到调解协议的当事人可以申请仲裁
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自劳动争议调解组织受到调解申请之日起________内未达成调解协议的当事人可以依 法申请仲裁
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