工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作

工作期间工作负责人若需暂时离开工作现场应指定能胜任的人员临时代替并告知全体工作班成员若需长时间离开

作业负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将工作交待清楚并告知作业班成员

工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替离开前应将工作现场交待清楚原工作

工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时应临时代替离开前应将工作现场并告知工作班人员原工作负责人返

如工作负责人必须离开工作现场时应临时指定负责人并设法通知全体工作人员及

工作许可人分场领导工作票签发人

工作期间工作负责人若因故必须离开工作地点时应指定的人员临时代替离开前应将交待清楚并告知工作班人员原工

工作负责人不得兼做其他工作工作负责人临时离开时应通知工作班人员停止工作或离开工作现场待专工作负责人

工作期间工作负责人监护人若因故离开工作现场时应指定能胜任的人员临时代替交待清楚并告知工作班组成员．原

如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人员及（）。

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