在实施智力激励法时要注意-X题卡

自由畅想延迟批评以量求质综合改善限时限人

自由畅想延时批评以量求质综合改善限时限人

实施成本低实施成本高参与者要有较好的素质 D产生巨量的创意想法具有可操作价值的方案不多

直观形象法语言激励法讲解补偿法视线转移法

奥斯本智力激励法默写式智力激励法卡片式智力激励法等

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交流激励法智力激励法竞技赛场激励法信息交合法

在运用负激励时，要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力在运用负激励时，应明确说明处罚的具体原因在运用负激励时，应让员工自己探索、查询正确的工作方法，其他人不得协助在运用负激励时，一旦员工有所改正便及时肯定

尽力创造良好的精神环境要追求高尚的精神情趣要注意美化家庭环境要注意优化交友的环境要讲究生活秩序

智力激励法要遵循自由畅想的原则智力激励法在讨论过程中不必设定时限设问检查法适合群众性的合理化建议活动设问检查法可以扩大需要探索和创新范围智力激励法和设问检查法可在解决时联合运用

自由畅想原则以量求质原则积极批评原则不限时不限人原则

自由畅想延迟判断以量求质综合集成

弄清反激励的目的剥夺员工的权利要注意准确性和有效性不以经济处罚为主要手段

智力激励法要遵循自由畅想的原则智力激励法在讨论过程中不必设定时限设问检查法适合于群众性的合理化建议活动设问检查法可以扩大需要探索和创新的范围智力激励法和设问检查法可在解决问题时联合运用

在实施智力激励法时，要注意（）。