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符合学习者的需求 符合培训教师的需求 符合学习者的认知规律 体现业务培训的基本目标
符合现代社会、企业、员工的需求 符合成人学习者的认知规律 符合培训师的培训风格 体现企业培训的基本目标
及时进行信息反馈 符合企业和学员的需求 适时进行课程修订 体现企业培训功能的基本目标 符合成人学员的认知规律
满足企业的盈利需要 体现企业培训的基本目标 符合现代社会、企业、员工需求 体现企业培训的经济性原则 符合成人学习者的认知规律
及时进行信息反馈 符合企业和学员的需求 适时进行课理修订 符合成人学员的认知规律 体现企业培训功能的基本目标
进行人力资源开发 体现现代系统理论基本原理 满足企业员工需求 体现成年人的认知规律