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评价护理目标部分实现或未实现的原因有( )

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针对目标全部实现的护理诊断,停止相应护理措施  针对目标部分实现的护理诊断,修订相关护理计划  针对不存在的诊断,删除相关护理计划  针对判断错误的诊断,修改相关护理计划  针对未发现的护理诊断,增加相应的护理计划  
护理目标实现与否  护理目标未实现的原因  有无新的健康问题  修订诊断目标和措施  护理诊断是否正确  
目标数目越多越好  目标应明确、恰当  目标都由下级完成  目标数目越少越好  未实现目标的部门和个人应严惩  
护理目标未实现的原因  护理诊断是否正确  护理目标实现与否  有无新的健康问题  修订诊断目标和措施  
原始资料的全面和可靠程度  护理诊断的正确性  护理目标的现实性  护理措施的可行性  评价方法的合理性  
评价主要包括教育目标是否实现和重审健康教育计划  教育结果一般分为三种:目标完全实现、部分实现和没有实现  病人行为和教育计划预期的一样,属于目标完全实现  病人只是接受健康知识但并未在行为上改变,属于目标没有实现  总结评价可以全面反映健康教育程序的成败  
护理效果是否满意  护理措施是否落实  评价反馈是否实现  护理目标是否达到  护理问题是否解决  
护理效果是否满意  护理措施是否落实  评价反馈是否实现  护理目标是否达到  护理问题是否解决  
护理目标未实现的原因  护理诊断是否正确  护理目标实现与否  有无新的健康问题  修订诊断目标和措施  
病人出现了新问题  护理诊断错误  护理计划和目标的可行性差  护理措施未得到有效落实  护理评估收集到的资料不全面、不准确  
护理效果是否满意  护理措施是否落实  评价反馈是否实现  护理目标是否达到  护理问题是否解决