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预防为主、防治结合是基本方针 是劳动者享有职业卫生保护的权利是该法的中心内容 实行用人单位职业病防治责任制是基本制度 以上都对
接受职业卫生教诲、培训 获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务 知情权 依法回绝作业权。
接受职业卫生教育、培训 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 知情权 依法拒绝作业权
获得职业卫生教育 获得职业健康检查服务 要求用人单位根据个人喜好改变工作条件 参与用人单位职业卫生工作的民主管理 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
劳动者依法享有职业卫生保护的权利 用人单位职业病防治责任制 国家实行职业卫生监督制度 预防为主、防治结合
获得职业卫生教育、培训的权利； 了解工作场所产生或者产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利； 随意解除与用人单位劳动合同的权利； 对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
接受职业卫生教育、 培训 获得职业健康检查、 职业病诊疗、 康复等职业病防治服务 知情权 依法拒绝作业权
获得职业卫生教育、培训的权利。 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 随意解除与用人单位劳动合同的权利。 对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
加强社会监督 预防为主、防治结合 实行用人单位职业病防治责任制 劳动者依法享有职业卫生保护的权利
预防为主,防治结合 实行用人单位职业病防治责任制 依法参加工伤社会保险 劳动者依法享有职业卫生保护的权利
获得职业卫生教育,培训 获得职业健康检查,职业病诊疗,康复等职业病防治服务 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议 对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为作出处罚
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