可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低程度具体操作时将学员随机分成两组接受培训同时另外设置两个-X题卡

易于加热　　防止试管炸裂防止水分蒸发减少其他因素的干扰

花费很多时间和精力难以剔除不相干因素的干扰问卷设计存在较大的难度难以分辨培训效果与培训课程的关系学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果

花费很多时间和精力难以剔除不相干因素的干扰问卷设计存在较大难度难以分辨培训效果与培训课程的关系学员对培训师的印象好坏容易影响评估结果

出口减少，进口增加出口增加，进口增加出口增加，进口减少出口减少，进口减少

频段带宽、功率干扰、负荷 MCS、RB数边缘速率其他因素（带宽、挂高、频率等）

属质反应，具有相加性质，是一恒值，不受其他因素影响属质反应，具有相加性质，不是一恒值，受其他因素影响属量反应，具有相加性质，不是一恒值，受其他因素影响属量反应，具有相加性质，是一恒值，不受其他因素影响属量反应，不具有相加性质，不是一恒值，受其他因素影响

培训课程内容对培训目标的覆盖程度培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度培训师对培训课程的特点把握培训方式对培训内容的适用性

土质湿度压实功能压实时外界自然和人为的其他因素

干扰隔离效果成本工程可实施性对两个系统的影响可接受程度

一个变量因素二个变量因素多个变量因素综合因素

在影响需求量的价格因素不变时，其他因素与需求量的关系价格与需求量之间的关系价格上涨需求量减少的规律在其他因素不变时，价格与需求量呈反方向变化价格下降需求量减少的规律

职业能力水平*职业机会*竞争系数*其他因素职业能力水平*职业需求量*竞争系数*其他因素职业能力水平*职业环境*竞争系数*其他因素职业能力水平*职业机会*职业努力程度*其他因素

员工数量生产力效率因素以上因素都可以影响

参训者人数教师的教学水平课程的正式程度培训内容是否充实，是否符合学员的需要教学方法

一般因素区域因素个别因素其他因素

（）可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低程度，具体操作时将学员随机分成两组，接受培训，同时另外设置两个对应的对照组。