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领导和权力的区别主要有()

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组织必须有领导  组织必须有资金  组织必须有目标  组织必须有分工与协作  组织要有不同层次的权力与责任制度  
领导者与被领导者的关系  领导者个性  领导者身体素质  工作任务结构  职位的权力  
奖惩权力  归属权  专业知识权  决策权力  合法权力  
组织必须具有目标  组织必须有资金  组织必须有领导  组织必须有分工与协作  组织要有不同层次的权力与责任制度  
组织必须有目标  组织必须有资金  组织必须有领导  组织必须有分工与协作  组织要有不同层次的权力与责任制度  
性质不同  偿还期限不同  享受的权力不同  风险程度不同  
强制性权力和非强制权力  一般权力和特殊权力  公众权力和政府权力  财权和事权  
领导要善于使用权力去指导下属  领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理  领导较注重使用影响他人的能力和技巧  领导较多运用指导、诱导方式影响下属  领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作  
法定权力  奖惩权力  专家权力  归属权力  审讯权力  

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