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科举制不能选拔真正的人才 推举制使门第观念逐步淡化 科举制改变了官吏选拔方式 推举制难以保证人才的质量
察举制弊端 人才大量涌现 选官途径多样 对科举制不满
两汉时期察举制的弊端 魏晋时期九品中正制的腐朽 隋唐时期科举制的影响 明清时期八股取士的危害
“昔者,文王之治岐也,耕者九一,仕者世禄” “上品无寒门,下品无世族” “举秀才,不知书;举孝廉,父别居” “三十老明经,五十少进士”
两汉时期察举制的弊端 魏晋时期九品中正制的腐朽 隋唐时期科举制的影响 明清时期八股取士的危害
世卿世禄制度下一批统治者高血统低能力 征辟察举制度弊端重重 九品中正制度被地方门阀把持 八股取士使然
是宋朝选官的主要途径 扩大了官吏人才来源 门第出身决定官品大小 有利于加强中央集权
宦官外戚专权 吏治十分腐败 群众关心政治 政府重用人才