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50%以上 50%～100% 100%以上 200%
20%以上100%以下 50%以上100%以下 20%以上50%以下 30%以上100%以下
10%以上50%以下 50%以上100%以下 600%以上150%以下 100%以上150%以下
50%以上100%以下 60%以上90%以下 40%以上80%以下 70%以上95%以下
百分之五十以上百分之一百以下 百分之五十 百分之一百 百分之一百以下
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 安排加班不支付加班费的 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
40％以上80％以下 50％以上100％以下 60％以上90％以下 70％以上95％以下
10%以上50%以下 50%以上100%以下 100%以上150%以下 150%以上200%以下
责令用人单位按照支付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金 责令用人单位支付员工两倍工资作为补偿 责令用人单位立即支付并给予2000元以下的行政处罚 责令用人单位按照支付金额的200%-300%的标准向劳动者加付赔偿金
20%以上50%以下 20%以上100%以下 30%以上100%以下 50%以上100%以下
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额100%以上200%以下的标准向劳动者加付赔偿金
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 安排加班不支付加班费的
50%~100% 100%以上 50%以上 200%
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 安排加班不支付加班费的 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 l50支付劳动者工资 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200支付劳动者工资 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300支付劳动者工资 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 100以上 200以下的标准向劳动者加付赔偿金
10%以上30%以下 20%以上50%以下 50%以上100%以下 50%以上200%以下
由劳动行政部门责令限期支付加班费 劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一以下的标准向劳动者加付赔偿金 如劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 劳动者直接向法院提起诉讼
10%以上50%以下 50%以上100%以下 100%以上150%以下
湘公网安备 43130202000226号