授权应基于权限最小化和权限分离的原则 -X题卡

权限审批交易权限管理资格认定权限最小化

实行操作授权管理坚持授权分离原则系统管理岗的权限设置操作授权程序及权限的变更及撤销

权限最大化和权限分离权限最大化和权限结合权限最小化和权限分离权限最小化和权限结合

对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担一人担当多种岗位不应被允许对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

最大授权合适授权最小授权

权限隔离权限最大化权限最小化权限最优化

工作相关最大授权最小授权权限制约

以角色作为访问控制的主体角色集成最小权限原则职责分离角色容量

法定化授权最小化授权适中性授权合理性授权

多人负责制原则任期有限原则职责分离原则最大权限原则最小权限原则

权限审批交易权限管理资格认定权限最小化

合理化最小化规范化正当化

对于过程较为复杂、规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担一人担当多种岗位不应被允许对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

最大授权最小授权最优授权唯一授权

授权最小化授权集中化授权隐蔽化授权个陛化

权限隔离权限最大化权限最小化权限分离

授权最小化授权集中化授权隐蔽化授权个性化

授权应基于权限最小化和权限分离的原则。