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如何理解职业健康安全方针“要传达到全体员工,使其认识各自的职业健康安全义务”。分析组织的最高管理者和某一具体生产岗位上的操作工人应承担的上述义务。

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是为了与总经理保持一致  要求职业健康安全管理体系范围内的员工能背诵  需要传达到相关方  可以通过在规则、指令和程序中的引用来传达  
管理层培训主要针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点  内审员培训是建立和实施职业健康安全管理体系的关键  全体员工培训可使他们了解职业健康安全管理体系,给予必要的支持  学习和培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一,预防为主”的方针  
供方的承诺  满足职业健康安全法规的承诺  全体员工的承诺  满足顾客要求的承诺  
质量  环境  安全  职业安全健康体系  
全体员工  所有在组织控制下工作的人员  全体管理者  全体员工及相关方  
方针包括至少遵守现行适用的职业安全健康法律、法规和其他要求的承诺  方针包括对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺  方针应形成文件,付诸实施,予以保持  方针应传达到中上层领导  方针可为相关方所获取,并进行不定期评审  
提供职业健康安全的法律框架  遵行法律、法规的承诺;遵循可持续改进的承诺:坚持事故预防、保护员工健康的承诺  三个承诺:事故预防、保护员工健康、事故后赔偿  提供评审职业安全健康标准的框架  
组织内所有员工  组织的所有员工和所有相关方  所有在组织控制下工作的人员  所有管理人员  
包括至少遵守与其职业健康安全危险源有关的适用法律法规要求的承诺  传达到全体员工,使其认识到各自的职业健康安全义务  应清楚阐明职业健康安全总目标  包括持续改进的承诺  
全体员工  所有在组织控制下工作的人员  全体管理者  全体员工及相关方  
适合本项目的执业健康安全风险的性质和规模  遵守有关现行执业健康安全法规  传达管理人员,使其认识各自的职业健康安全义务  形成文件,实施并保存  
参与职业健康安全事务  批准职业健康安全方针和目标  了解谁是职业健康安全员工代表  参与风险管理方针和程序的制定和评审  

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