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项目组织最基本的激励手段是()。

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制定规章制度  运用组织的凝聚力  强调组织纪律  加强信息沟通  
有利于减轻客户还款压力的机制  参与式  客户主动还款的激励机制  吸收民间互助组织和合作组织的特点的机制  
激励就是发挥人的潜能,调动人的积极性,通过适当的手段充分发挥职工的主观能动性,满足他们的要求,提高企业的经营效率。  激励被认为是激发,引导和维持人的行为表现及绩效最基本的驱动力  激励是难于被度量和预测的。  人被不同事物所激励,具有不同的动机。  
动机激励理论  组织与冲突理论  企业管理中的“人性”理论  领导方式的理论  
制定和执行公共政策  制定和执行法律法规  实施具体的公共项目  维护基本公共利益  

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