成功团队的特质是（）。

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身先士卒学会倾听精明强干勇于承担

合理的组织结构有魅力的领导者互补的性格特质共同的目标

团队的规模团队的失败经历团队的目标激励方式团队的成功经历

指明了各种特质之间的相对重要性重视情境因素忽视了下属的需要在解释领导行为方面十分成功

忽视了下属的需要提出的领导特质的数量太少忽视了情景因素特质于绩效之间的研究是相关研究，无法得出因果性的结论

人力资源人脉关系人格特质人际交往

直觉预测 ]团队精神适应混沌多元坚持己见

清晰的目标、职责、沟通及有效的决策；成员平等参与、重视不同意见、分歧得到控制；正面的气氛、合作无间的关系；积极参与领导。

用有效的团队步骤来培训员工识别有效的团队领导者的特质向管理者传授如何成为有效的团队领导者设立一套规则和程序

用有效的团队步骤来培训员工识别有效的团队领导者的特质向管理者传授如何成为有效的团队领导者设立一套规则和程序

信任授权福利盈利

正直、可靠、自信能够建立一套组织文化快速学习，乐于分享和指导抗逆能力强，恢复能力快

团结协作 “臭味相投” 优势相似价值观相同