当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

劳动保障行政处罚方式有( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

作出行政处罚决定的依据  行政处罚的种类  当事人依法享有的权利  行政处罚的履行方式  
行政处罚的种类和依据  行政处罚的履行方式和期限  当事人的姓名或者名称、地址  作出行政处罚决定的行政机关所在地  违反法律、法规或者规章的事实和证据  
对行政处罚的监督制度  市级以上人民政府应当定期组织开展行政执法评议.考核  行政机关加强对行政处罚的监督检查,规范和保障行政处罚的实施  行政处罚不需要外部监督  
申诫罚  财产罚  行为罚  剥夺政治权利  判刑  
劳动保障行政监察机构负责人  劳动保障行政监察机构负责人集体讨论  劳动保障行政部门负责人  劳动保障行政部门负责人集体讨论  
作出行政处罚决定的行政机关名称  行政处罚的事实依据与法律依据  行政处罚的履行方式和期限  不服行政处罚决定, 取得救济的途径  
劳动保障行政争议  劳动者经济补偿  支付劳动者工资报酬  行政处罚  
劳动保障监察机构自己  所属劳动保障行政机关  所属县级以上人民政府  劳动和社会保障部  
规范行政处罚的设定  保障行政处罚的规定  监督行政处罚的设定  只维护公共利益  
行政处罚是行政责任中适用最广的一种责任形式  行政处罚是追究行政责任的主要方式  行政处罚的种类包括警告、罚款、暂扣或者吊销营业执照等  行政处罚是有隶属关系的上级对下级违反纪律的行为或对尚未构成犯罪的违法行为给予的纪律制裁  
没收财产  罚款  吊销营业执照  拘留  
劳动保障监察机构  所属人力资源社会保障行政部门  所属县级以上人民政府  劳动和社会保障部  
对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定  对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定  对情节轻微且已改正的,撤销立案  对情节严重的,冻结其资产  
作出行政处罚的地点  行政处罚的种类和依据  行政处罚的履行方式和期限  作出处罚决定的行政机关的印章  
是指处罚主体机关实施行政处罚的步骤和方式  行政处罚的程序有简易处罚程序  行政处罚的程序有复杂处罚程序  行政处罚的程序有听证程序  

热门试题

更多