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从社会政治发展史来看,政府组织机构的设置原则主要有三类,即集权原则、分权原则和()。

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一般情况,工作内容越多,组织机构越庞大;工作内容越少,组织机构越精简  社会分工专业化和市场化程度越高,企业组织机构设置会越精简  公司资产规模越大,组织机构就越庞大  对工作内容进行必要的筛选,有利于精简组织机构  公司工作内容越复杂,其组织机构设置就越庞大  
居民收入  居民就业  社会服务容量  民族风俗习惯  当地组织机构  
社会主义  奴隶制  资本主义  封建制  
集权原则  分权制衡原则  议行合一原则  法治原则  
社会主义  奴隶制  资本主义  封建制  
组织机构安排  整体经营发展目标  组织管理理论  组织各个部门的协调  
集权原则  民主集中制原则  区域自治原则  分权制衡原则  

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