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实际工资、就业量和实际产出 名义工资、就业量和实际产出 劳动生产率和实际产出 劳动力需求、就业量和实际工资
实际工资又称为名义工资 物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低 货币工资和实际工资之间没有必要的联系 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
价格水平与货币供给量同比率地上升 实际工资不变,仍为均衡实际工资 实际就业量不变,仍为均衡就业量 实际收入不变,仍为充分就业收入
货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降 实际工资反映了货币工资的实际购买能力 物价水平越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平越高 企业在确定工资水平时,必须了解实际工资水平的高低 货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资 实际工资就是指名义工资 企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平 货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的 物价指数越高,相同的货币工资代表的实际工资水平越低
实际工资又称为名义工资 物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低 货币工资和实际工资之间没有必然的联系 货币工资水平上升,则实际工资水平一定上升
货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降 实际工资反映了货币工资的实际购买能力 物价水平越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平越高 企业在确定工资水平时,必须了解实际工资水平的高低 货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资 实际工资就是指名义工资 企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平 货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的 物价指数越高,相同的货币工资代表的实际工资水平越低
货币工资水平不变时,实际工资水平可能上升,可能下降 实际工资反映了货币工资的实际购买能力 物价水平越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平越高 企业在确定工资水平时,必须了解实际工资水平的高低 货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
实际工资又称为名义工资 物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低 货币工资和实际工资之间没有必要的联系 货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
货币工资上升时,实际工资有可能下降 货币工资水平通常低于实际工资水平 实际工资等于货币工资与物价指数之比 一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平
区分货币工资和实际T资,有利于我们把握真正的工资水平 物价水平变化越大,货币工资和实际工资的差别越小 劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动作出的 政府在制定其宏观经济政策时,更重要的是要了解实际工资水平 实际工资=货币工资x物价指数
货币工资越高,则实际工资越高 实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资 实际工资与货币工资成正比 货币工资水平总是低于实际工资水平
实际工资是企业支付给员工的货币工资 政府在制定相关宏观经济政策时,应了解市场上的实际工资水平 消费者价格指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低 实际工资是劳动力供给决策的依据
货币工资水平不变时,实际水平可能上升,可能下降 实际工资反映了货币工资的实际购买能力 物价水平越高,相同的货币工资所代表的实际工资水平的高低 企业在确定工资水平,必须了解实际工资水平的高低 货币工资水平的上升一定会导致劳动力供给的增加
实际工资和就业都增加 实际工资和就业都减少 实际工资增加而就业减少 实际工资减少而就业增加
货币工资上升时,实际工资有可能下降 货币工资水平通常低于实际工资水平 实际工资等于货币工资与物价指数之比 一般用消费品物价指数来计算货币工资代表的实际工资水平
在价格总水平上涨过程中,如果名义工资不提高,实际工资就会上升 在价格总水平上涨过程中,如果名义工资不下降,实际工资就会下降 在价格总水平下降过程中,如果名义工资不提高,实际工资就会下降 在价格总水平下降过程中,如果名义工资不下降,实际工资就会上升
产出和价格水平 均衡产出和实际工资 均衡产出和实际利率 以上均不正确
实际工资是企业支付给员工的货币工资 政府在制定相关宏观经济政策时,应了解市场上的实际工资水平 消费者价格指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低 实际工资是劳动力供给决策的依据