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劳动和土地是价值的源泉 劳动创造使用价值,土地形成价值 劳动是创造价值的外部条件,土地才是价值的真正源泉 劳动和自然物质相结合构成使用价值即物质财富的源泉
心理因素可影响生理变化 躯体疾病者常有心理反应 心理因素与生理因素常互为因果 病因中心理因素、生理因素常互为因果 症状上心理因素占主导地位
控制过程中的绩效测量应建立相应文档 文档应该整理有序 偏差分析和调整情况要形成文字 所有计划文件、标准等应该是最新的和准确的 变更情况不需记录存档
启用时,限制布料可以扭曲的程度。 启用时,限制布料可以撕扯的程度。 启用时,限制布料可以拉伸的程度。 启用时,限制布料可以破裂的程度。
医师应该关心和爱护患者 医师应该是伦理学家 医师应该正确处理好与患者的关系 医师应该具有高尚的道德 医师应该精通儒家学说
劳动和土地是价值的源泉 劳动创造使用价值,土地形成价值 劳动是创造价值的外部条件,土地才是价值的真正源泉 劳动不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉
医患关系应该是一种支配与服从的关系 医患关系完全是一种契约关系 医患关系应该是指导与合作的关系 医患关系是一种纯粹的民事法律关系 医患关系是一种操控与从属的关系
劳动和土地是价值的源泉 劳动创造使用价值,土地创造价值 劳动不是使用价值或物质财富的唯一源泉 土地是价值的源泉,劳动只是创造价值的外部条件
如果仅有一个目标,则咨询目标的特征应该是统一的 如果咨询目标不是单一而是多个的,则目标与目标间应该是协调统一的 如果咨询目标是多个的,那么目标与目标之间在性质上应该是统一的 近期目标与远期目标,具体目标与长远目标应该是统一的
公民应该多履行义务,少享有权利 公民应该先履行义务,后享有权利 权利与义务是统一的,权利义务要对等 公民的权利可以放弃,但义务必须履行
医患关系应该是一种支配与服从的关系 医患关系完全是一种契约关系 医患关系应该是指导与合作的关系 医患关系是一种纯粹的民事法律关系
别人必须喜欢我,接受我 我对别人怎样,别人必须对我怎样 像你希望别人如何对待你那样去对待别人 像别人希望的那样,去好好对待别人