影响劳动者职业流动的主要因素的有-X题卡

影响劳动力流动的企业因素影响劳动力流动的劳动者因素影响劳动力流动的市场周围因素影响劳动力流动的社会因素影响劳动力流动的个人因素

劳动者的劳动技能和熟练程度科学的发展水平及其在工艺上应用的程度生产过程的社会结合生产资料的规模和效能及自然条件

年资型工资制职位型工资制职能型工资制多元型工资制

劳动者的平均熟练程度科学技术的发展程度及其生产中的应用生产过程的社会结合生产资料的规模和效能以及自然条件

企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高企业与劳动者合作，企业绩效一定高在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高企业与劳动者合作，企业绩效一定高在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会采取申请劳动仲裁、申诉等行动员工的受教育水平是影响劳动关系氛围的主要因素

社会结构产业结构的变化人口变迁年龄性别

同工同酬原则劳动者个人及其家庭所需的生活费用企业的工资支付能力政府的救助能力工会的协商能力

资源技术制度税收

识别、评价和控制职业性有害因素识别、评价、预测和控制职业性有害因素研究劳动条件对劳动者健康的影响研究职业性有害因素对劳动者健康的影响研究劳动条件对健康的影响及如何改善劳动条件

劳动者的年龄劳动者的偏好劳动者的任职年限劳动者的居住场所劳动者的性别

人们的习惯技术进步可供选择的机会劳动力流动人们的收入效应

企业规模越大，则员工的流动率越高如果企业位于企业数量很多的大型都市地区，则员工流动率会比较低劳动者在一个组织中的心理成本过高是导致其流动的重要因素劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低

企业与劳动者不合作，企业绩效就不会高企业与劳动者合作，企业绩效确定高在对立一消极型的劳动关系氛围中，员工通常会实行申请劳动仲裁、申诉等行动员工的受教化水平是影响劳动关系氛围的主要因素

影响劳动者职业流动的主要因素的有（）。