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为了使组织更有效地实现它的目标,必需使组织的结构和过程科学化和合理化,这种观点来自于()
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社会学《社会学》真题及答案
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管理的实质在于使人们为了共同目标而有效地合作因此它离不开组织
管理是指在一定的环境中通过等活动协调组织的各种资源以期更有效地实现组织目标的过程
计划
组织
领导
监督
控制
管理是指在一定的环境中通过等活动协调组织的各种资源以其更有效地实现组织目标的过程
计划
组织
领导
预测
控制
对组织资源进行计划组织领导控制以有效地实现组织目标的过程称为
管理
组织
战略计划
激励
管理是指在一定的环境中通过等活动协调组织的各种资源以期更有效地实现组织目标的过程
计划
组织
领导
预测
控制
对资源进行计划组织领导控制以有效地实现组织目标的过程称为
管理
组织
战略计划
激励
管理是指在一定的环境中通过等活动协调组织的各种资源以前更有效地实现组织目标的过程
计划
组织
领导
预测
控制
为了有效地进行目标控制需要做好的组织工作有
设置目标控制机构
配备合适的目标控制人员
合理组织目标控制的工作流程和信息流程
组织分解结构与目标分解结构相对应
落实目标控制机构和人员的任务和职能分工
组织设计的基本功能是协调组织中人员与之间的关系使组织保持灵活性和适应性从而有效地实现组织目标
结构
工作
任务
职位
所谓__是指为了有效地实现企业目标对企业成员的职位任务责任 权力及其相互关系进行明确规定和划分而形成
管理是指在一定的环境中通过等活动协调组织的各种资源以期更有效地实现组织目标的过程
计划
组织
领导
决策
控制
是指为了有效地实现组织目标依据组织成员的职位责任和权力及相互关系明确划分而成的组织体系
秘密组织
公开组织
非正式组织
正式组织
约束理论是针对企业的管理理念和管理原则所言它指出企业有哪些活动是必须进行约束的从而更有效地实现企业的
管理活动的目的在于
实现共同目标
更有效地实现组织目标
促进资源优化
使组织更成熟稳定
管理是协调组织的各种资源以期更有效地实现的过程
人员配置
组织权力
组织文化
组织目标
科层制的最大优点是
能更好地实现社会效益
能更快地实现社会效益
能更有效地实现组织目标
能促进工作积极性
所谓__就是为了有效地实现组织目标由专门的管理人员利用专门的知识 技术和方法对组织活动进行计划组织领
管理是指在一定的环境中通过等活动协调组织的各种资源以期更有效地实现组织目标的过程
计划
组织
领导
决策
控制
指导与领导工作的作用主要体现在
更有效地实现组织目标
更协调地实现组织目 标
有利于个人目标与组织目 标结合
有利于个人需要的满足
有利于调动人的积极性
约束理论是针对企业的管理理念和管理原则所言它指出企 业有哪些活动是必需进行约束的从而更有效地实现企业
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