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所谓认理模式的沟通,就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。

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人与人之间的联系过程  人们面对面的交流  人际关系的表现形式  双向沟通  
交流  联络  沟通  联系  
生理因素  外在因素  内在因素  心理因素  
交流  联络  沟通  联系  
交流  联络  沟通  联系  
中介  桥梁  沟通  连接  
就是正确决策  就是信息传递  不仅取决于信息被传递,还取决于被理解  主要是人与人之间的信息沟通  
彼此间是绝对独立的  彼此间有相互依存的内在联系  组织结构是程序的继续和细化  质量管理是通过对资源的管理实现的  过程的质量取决于组织结构  
上下级之间的沟通  人与人之间的沟通  信息沟通  人与环境的沟通  
人与人之间的沟通主要是通过语言进行的  人与人之间的沟通包括信息的交流  人与人之间的沟通过程中,生理因素有着重要意义  人与人之间的沟通还包括情感思想、态度、观点的交流  人与人之间的沟通过程有时会出现特殊的沟通障碍  

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